大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家具定制师月薪的问题，于是小编就整理了3个相关介绍家具定制师月薪的解答，让我们一起看看吧。

室内设计师最高月薪？

作为一位工作五年的室内设计师来回答月薪这个回答。

首先设计师的工资构成是：底薪+提成 的方式。 薪资也是分地区。一二线城市薪资最少一万起步。 四五线城市就少很多了一般会在三千起步。

底薪加提成整合一般是室内设计师的薪资。

同时还会有一部分另外收入，比如：给家具品类带单拿提成、领客户卖建材拿提成，等等。这部分属于灵活项，多少看个人能力。

有没家具公司招聘大量木工i，油漆工，打磨工，经理主管的？

看你具体做什么工种，月薪做色板的大师傅5000-8000，喷漆的枪手4000-5000，修色的3000-4000，打磨的辅助工在3000以下。可以上当地人才网找找看

定制家具设计师月薪上万竟然奇缺，你知道为什么吗？

其实也不能算奇缺吧，缺少的是从事家具定制时间长的资深设计师。

我从事家具定制行业7个年头了，从装修转行过来的，说说我个人这个岗位的理解吧。

最近我公司在招人，面试的人员中，一两年从业经验的较多，众所周知，做定制门槛低，随便投入个十几二十万就可以做个车间，也需要设计师，稍微大一点的厂家也是相同的操作模式，没有形成规模，但是也需要设计师，这类设计师工作一段时间后就会跳槽，去一家更有保障的公司，最近有几个这样的设计师来面试，问一些专业性强的问题他们回答的就不够专业，但是毕竟有一定的工作经验了，又不能接受从头开始，所以他们可能还是在相同品牌工作，短期内无法快速成长，成长的路上布满荆棘，他们就很难有更高的成就。

定制行业有一些不成文的潜规则，比如下单后拿提成，或者安装后无问题在发提成，这就导致一定比例的设计师不愿意跳槽，或者入行。

新人培养周日长，更新换代快，对于公司而言又不愿意过多投入新人培养身上，只想招能直接上手的，但是资深的设计师又因为行业规则不换公司，才会导致看上去奇缺设计师吧

定制家具这行干了好多年也做设计，这行业是真的不好干。沟通和生产环节太多，时间也长；一个环节没做好就会出问题。所以这个行设计师也不好干，比较累加班也多。

至于定制家具设计师月薪上万竟然奇缺这问题，以我的了解来给大家讲讲这里面的情况。

1、这个行业不缺设计师，缺的是高级设计师；很多店的设计师都是半壶水，连家具都不太懂就会画个图。

2、70%的设计师月薪都上不万，能上万的都是有一定水平的，而且非常辛苦；加班是家常便饭。要想拿到上万的薪资一个月最少要完成十个项目以上，也就是十个订单平均三天一个。

3、设计师要沟通的东西太多，跑工地、量尺、出图纸、设计沟通、跑售后；一个项目完工最少要一个半月。只要出现售后这个项目就白做了，所以导致很多人不愿意干这行。

观己居明清家具文化，虽然我没有从事过这个行业，但是最近有朋友在定制家具，有跟设计师作交流和沟通，觉得原因可能有下面几方面：

定制家具店都是私人老板多，那就意味着劳动付出会比较多。现在很多客户都是日理万机，时间宝贵，总觉得设计这东西很容易很快就可以出来，所以留给设计师的时间不多，那就要天天加班。

而且定制家具，那就是根据客户要求进行修改的也会很多，客户对修改也很想看到效果图，为了业绩提成，拼死拼活加班加点赶图给客户那就是常有的事了。

加班多导致这个行业流失率较高。

这个设计行业，需要经常和客户沟通，对沟通能力要求非常高。又要能说会道，赞扬客户的想法很赞，心里又要骂爹骂娘什么眼光。又要灵光，客户说啥一秒就能领会并且修改到位。又要会来事，在心情不好加班加点被老板骂的情况下，跟客户有说有笑。

做过设计的都知道，客户能把自己想法准确表达的不多，客户对装修理想化的很多，怎么样能理解客户的意思，又能按照实际情况进行修改，真是难上加难，需要非常好的沟通能力。

设计行业不好当，首先你要熟悉CAD等行业常用软件的操作，就是说要有高超的电脑绘图能力，客户或者老板说啥你就能秒画出来。

到此，以上就是小编对于家具定制师月薪的问题就介绍到这了，希望介绍关于家具定制师月薪的3点解答对大家有用。