大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家具厂开单员转岗的问题，于是小编就整理了1个相关介绍家具厂开单员转岗的解答，让我们一起看看吧。

如何看待《安家》中朱闪闪这样没业绩还理所当然的员工？

因为朱闪闪并没有想通过这份工作来获得高薪，她只是为了工作而工作。

我这么说是有原因的。

大家观察一下前面开始几集朱闪闪的状态就知道了。

做房产中介的女孩子其实多半没时间收拾自己，因为客户带不过来，整天在外面跑来跑去，太阳也晒得多，容易变黑。

朱闪闪在乎自己的容貌，就不可能去跑业务。

比起赚钱，她更爱惜自己这张脸，毕竟她可是想找个合适对象的人。

而一个工作态度认真的人，也不会在工作时间之外，做其他的事情。

虽然说我们不能用打工者思维去定义自己，但是朱闪闪入行两年多都没开单，不但没卖出房子，连租房子都没成功过。这就有问题了。

她的思维还停留在学生时代，老师叫她干嘛她就干嘛，出了社会没有遇见真心实意想提拔她的人，自然就懒散了。

做销售，想出单，除了运气成分之外，和个人的努力分不开。

最近受疫情的影响，很多人也都是闲在家里无聊的追剧，但是不得不说最近的好剧也是真多，由罗晋和孙俪主演的《安家》正在火热的播出中，这部剧主要讲述的就是徐文昌和房似锦两位不同的店长带来的不同卖房理念，这部剧刚刚开播就告诉了我们一个道理，房子不仅是财产，它也是最温暖的家，卖房人不仅是在卖房子，同时他也在承担着一份责任！

除了孙俪和罗晋两人扮演的角色以外，孙佳雨扮演的朱闪闪也是备受大家的关注，当时房似锦刚刚来到店里的时候，就看见朱闪闪正在那化妆，当时房似锦对她就用种不同的看法，当房似锦上任以后，她才知道朱闪闪两年都没有开过一笔单，当时房似锦认为朱闪闪的存在就是在浪费资源，之后也是让她穿上玩偶服，去街边发传单。

其实看到目前为止，我终于明白为什么朱闪闪为什么没有业绩，也没有被开除了，因为朱闪闪的工作是一般人不能胜任的，在店内的员工，只要谁一不开心就会就会对她怒吼，就在最新的剧情中，房似锦被物业坑了以后，也是遭到了所有同事的批评和指责，只有朱闪闪指责她的时候，她才敢回怼两句，之后心情也是变好了很多。

在剧中说好听的朱闪闪就是受气包，出气筒，说不好听的就是其他人的奴隶，但是朱闪闪的为人也是十分的大度，不会在乎那些，现在有些的大企业，都会为员工准备“压力宣泄室”，里面有拳击手套、沙包和隔音设备，因为有些员工的工作压力真的是太大了，有这样的一间屋子也是给员工在释放压力，在一个销售团队里，总有那么一个人纵使他不销售，销售员也愿意分成给他，那么这个人的位置不是任何人都可以胜任的，在《安家》中，只有朱闪闪能承担这个职能了。

但是话说回来，看到这么一个美女被欺负真是有点心疼，如果是你，你愿意承受这种每天被羞辱的工作吗？

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举个例子，假如朱闪闪是店长，而房似锦是无所事事，甘愿充当吉祥物，那她愿意吗？

择偶

答案一定是否定的，朱闪闪来房产中介自然不是为了当中介而当中介的，当一众同事问朱闪闪的择偶标准时她说了：有上海户口，得买得起房。朱闪闪来这家店铺不是为别的，而是为了找自己合适的对象。卖房子的几率自然比去随便相亲来的更为直截了当，经济状况也会直接体现。或许，有一天朱闪闪就碰上了呢？项庄醉酒意在沛公，朱闪闪可不是为了那微薄工资来的。

房似锦打破了原有的生态平衡

房似锦空降，打破了原有的生态平衡。姑姑不会太过执意于自己手底下的人是不是可以开单。以姑姑的实力，随便卖一套老洋房就可以很长时间的开销，对于朱闪闪能不能创造业绩他是不在意的。房似锦责问姑姑，姑姑说朱闪闪就是他们门店里的吉祥物。姑姑是站在朱闪闪这边的，姑姑以为房似锦只是来走走过场。朱闪闪自然对于房似锦并不认可。

作品本身不够现实

这部剧的编剧六六也表示“我的戏不够细致”，这部剧虽然取材于现实，而且编剧六六自己也特地做了四五个月的调研，大部分剧情偏向于现实，但人无完人，故事也是这样，有一定的瑕疵。现在的老板没有任何特殊原因，能容忍一个没有业绩的吉祥物在公司待两年还不开的，少之又少。即使有也一定是经济效益不好，想要充门面罢了。再说充门面也不一定要找像朱闪闪这样，没有上进心的员工。

总结

其实从朱闪闪的整个人设的表现，可以表现出徐姑姑本身的劣势，徐姑姑对所有人都好，但他并没有像房似锦一样的领导能力，更像是“广设粥棚”。但“粥多僧少”的局面他改变不了，房似锦虽然雷厉风行，至少可以打破整个的氛围，能成功发掘每个人特色。

到此，以上就是小编对于家具厂开单员转岗的问题就介绍到这了，希望介绍关于家具厂开单员转岗的1点解答对大家有用。